Engineering Manager - Team Lead (w/m/d)

Deine Aufgaben

Als Engineering Manager – Team Lead bei JTL sorgst du dafür, dass aus Anforderungen verlässlich funktionierende Software wird. Du schaffst Klarheit über Ziele, Risiken und Prioritäten und unterstützt dein Team dabei, nachhaltig und eigenverantwortlich zu liefern. Dabei arbeitest du eng mit Product Management, Tech Leads und Architektur zusammen – du verantwortest nicht die Produktstrategie oder Architekturentscheidungen, sondern die operative Delivery, Teamführung und Transparenz im laufenden Betrieb. 

Bei JTL ist KI-gestützte Softwareentwicklung Teil unseres Arbeitsalltags. Unsere Teams arbeiten unter anderem mit GitHub Copilot, Claude und ChatGPT. Wir erwarten keine „KI-Gurus“, aber Offenheit gegenüber modernen Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, deren Einsatz sinnvoll zu bewerten. 

Konkret bedeutet das: 

• Du nutzt KI-Assistenten und Agenten, um deine tägliche Arbeit zu beschleunigen und weißt, wann du ihren Output kritisch hinterfragen solltest. 
• Du bist vertraut mit agentischen Workflows: Du gibst KI-Tools mehrstufige Aufgaben, prüfst die Ergebnisse kritisch und arbeitest iterativ weiter. 
• Du verfolgst neue Entwicklungen im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung aktiv und gibst dein Wissen ins Team weiter. 

Deine Aufgaben: 

• Du führst mehrere Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch und unterstützt ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. 
• Du verantwortest die zuverlässige Delivery deiner Teams und sorgst für realistische Planung, Transparenz und frühzeitige Kommunikation von Risiken. 
• Du organisierst und steuerst den operativen Entwicklungsprozess – Refinements, Sprint- und Iterationsplanung sowie laufende Priorisierungen. 
• Du stellst gemeinsam mit Product Management sicher, dass Anforderungen verständlich, umsetzbar und ausreichend vorbereitet sind. 
• Du koordinierst technische Einschätzungen, Estimations und Abhängigkeiten gemeinsam mit Tech Leads und dem Team. 
• Du triffst operative Entscheidungen im laufenden Betrieb – bei Bugs, kurzfristigen Anforderungen oder notwendigen Scope-Anpassungen. 
• Du erkennst Engpässe, strukturelle Probleme und Überlastung frühzeitig und machst diese transparent. 
• Du sorgst für nachvollziehbares Reporting zu Fortschritt, Risiken und Planabweichungen. 

Was Du dafür mitbringst

• Du hast Erfahrung in der Führung oder Koordination von Entwicklungsteams – als Team Lead, Engineering Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. 
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit solidem technischem Verständnis mit. 
• Du kannst technische Zusammenhänge verstehen und mit Entwicklern, Tech Leads und Stakeholdern auf Augenhöhe kommunizieren. 
• Du kannst Prioritäten unter realen Constraints sinnvoll steuern. 
• Du kommunizierst strukturiert und gehst pragmatisch mit Veränderungen und Unsicherheit um. 
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit komplexen oder gewachsenen Softwaresystemen und iterativer Softwareentwicklung. 
• Du bist offen gegenüber KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und modernen Entwicklungsprozessen. 
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.