Werde Teil des Teams

We’re looking for a senior technical leader to define and drive the architecture of Juno – the agentic AI layer at the core of our platform. You’ll be the go-to technical authority on how our agents are designed, orchestrated, and deployed at scale, making the hard architectural calls on everything from multi-agent coordination patterns to production infrastructure. This is a deeply hands-on role: you’ll be in the code daily, prototyping new approaches, setting the bar for engineering quality, and solving systems problems. If you want to be the person who shapes how agentic AI actually works in production – not in theory – this is the role.

Unsere Tochterfirma Returnless aus den Niederlanden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Success Manager (w/m/d). Als Customer Success Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere deutschsprachigen Kunden. Du unterstützt sie dabei, Returnless erfolgreich in ihren Arbeitsalltag zu integrieren und langfristig den maximalen Nutzen aus unserer Plattform zu ziehen.
Da wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft JTL stark im deutschen Markt wachsen, suchen wir jemanden, der unsere Kunden nicht nur fachlich unterstützt, sondern sie auch sprachlich und kulturell versteh

Unsere Tochterfirma Returnless. aus den Niederlanden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Executive (w/m/d).

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die uns dabei unterstützt, Returnless im deutschen Markt weiter auszubauen.
Dabei geht es nicht um aggressiven Vertrieb oder „Hard Selling“. Returnless löst ein klares Problem im E-Commerce. Deine Aufgabe ist es, die Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen, sie professionell durch ihren Entscheidungsprozess zu begleiten und zu zeigen, wie unsere Plattform echten Mehrwert schafft. Unser Ansatz ist klar: Wir verkaufen nicht mehr als nötig – wir liefern mehr als erwartet.

Als Event Marketing Manager bei JTL gestaltest Du Events, die wirklich etwas bewegen – für unsere Pipeline und unsere Community.
Du planst und steuerst Veranstaltungen entlang unserer Vertriebsziele: vom strukturierten Lead-Capture über einen nahtlosen CRM-Follow-up-Prozess bis hin zu messbaren Ergebnissen in qualifizierten Kontakten, Conversion Rates und Pipeline-Beitrag.
Gleichzeitig bist Du das Herzstück unserer Community: Du bringst Partner, Händler und Dienstleister zusammen – bei regionalen Stammtischen ebenso wie auf der JTL-PartnerConvention – und positionierst JTL als Mittelpunkt eines lebendigen Ökosystems.
Zwei Säulen, eine Rolle, volle Wirkung.

Als Lead Product Marketing Manager bei JTL übernimmst du eine übergeordnete Rolle für unser wachsendes Produktportfolio. Du berichtest direkt an den Head of Growth Marketing und übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams. Du verantwortest die strategische Ausrichtung unserer Produktkommunikation und sorgst gleichzeitig dafür, dass sie operativ wirksam umgesetzt wird. Du arbeitest an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb, Support und Marketing. Du denkst nicht in Einzelprodukten, sondern im JTL-Ökosystem – und entwickelst Positionierungen, die das Zusammenspiel unserer Lösungen entlang der Customer Journey sichtbar machen. Dabei entwickelst du klare Positionierungen, definierst Ideal Customer Profiles (ICPs) und stellst sicher, dass unsere Lösungen überzeugend kommuniziert werden. Neben der strategischen Verantwortung bist du hands-on in der Umsetzung: Du planst Kampagnen, entwickelst Inhalte und setzt zentrale Maßnahmen selbst um.

JTL überführt seine Plattform in die Cloud: Vertragsverwaltung, Lizenzmanagement und Editionsverwaltung wandern aus dem Kundencenter in die JTL Cloud Platform – für eine moderne, einheitliche Customer Experience, die Händler wirklich weiterbringt. Du entscheidest, was wann migriert wird und wie die neuen Self-Service-Prozesse im JTL-Hub aussehen – immer mit dem Blick auf Conversion, Aktivierung und echten Händler-Mehrwert. Du hast genau das schon gemacht – und weißt, worauf es dabei wirklich ankommt.

JTL ist eine der führenden E-Commerce-Plattformen für den Mittelstand in der DACH-Region – über 50.000 Händler verwalten ihre Bestände, Bestellungen und Fulfillment-Prozesse mit JTL-Software. Wir bauen jetzt den nächsten Wachstumshebel: einen App Store, über den Händler Erweiterungen, Integrationen und Add-ons entdecken, abonnieren und direkt in ihren Arbeitsalltag einbinden. Diese Stelle ist keine Wartung – sie ist Aufbau.

We’re looking for a Senior AI Engineer to help build and scale Juno – the agentic AI layer powering our platform. You’ll turn ambitious AI designs into robust, production-ready systems. This is a hands-on engineering role where you’ll implement multi-agent workflows, integrate LLMs into real products, and continuously raise the bar on code quality and reliability. If you want to work at the cutting edge of applied AI – shipping real systems that make a real difference – this is the role for you.

As a Senior AI Developer, you will work at the intersection of traditional software engineering and cutting-edge AI research. Your main responsibility will be implementing AI algorithms, integrating them into our systems, and enhancing tools that significantly simplify everyday tasks for our customers and enable smarter workflows.

As part of the JTL Security Team, you’ll join a technically skilled, developer-focused group at the heart of the company. Our mission is to protect the JTL Group against a wide range of IT security threats. Together with our development teams, we design secure products and services — for both our on-premise solutions and the growing cloud environment. You can look forward to a diverse and challenging range of topics that require both technical excellence and strategic thinking.

GREYHOUND ist Teil der JTL-Gruppe und entwickelt leistungsstarke Lösungen für Kundenservice und Dokumentenmanagement – mit Fokus auf Kunden aus dem B2C-E-Commerce. Im Hintergrund treibt ein hauseigenes ERP-System die gesamte operative Infrastruktur: von Buchung und Hosting-Management bis hin zur Provisionierung unserer SaaS-Plattform.
In einem engagierten 8-köpfigen Team gestaltest du dieses ERP-System aktiv mit – mit PHP 8.x als technologischem Kern.

Du willst People Operations nicht nur „betreuen“, sondern strukturell mitgestalten? In dieser Rolle ergänzt Du unser bestehendes Team und entwickelst gemeinsam mit ihnen eine skalierbare People-Operations-Struktur für eine wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften. Du bringst klare Prozesse, saubere Standards und rechtssichere Rahmenbedingungen zusammen und sorgst dafür, dass unser HR-System, unsere Verträge und unsere Arbeitsweisen auch bei Internationalisierung und Unternehmenszukäufen zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und anderen Stakeholdern zusammen und bringst Themen pragmatisch und verbindlich in die Umsetzung.

Wir suchen eine/n Senior UX/UI Designer/in (w/m/d), der/die nicht nur hochwertiges Design liefert, sondern auch aktiv die Qualität und Richtung unserer Produkte gestaltet. Du entwickelst bestehende Designsysteme weiter, bringst fundierte UX-Methoden in unsere Prozesse ein und unterstützt andere Designer dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und die allgemeine Designqualität zu steigern.