{"id":296356,"date":"2026-02-10T09:55:58","date_gmt":"2026-02-10T08:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jtl-software.com\/?page_id=296356"},"modified":"2026-02-11T11:54:13","modified_gmt":"2026-02-11T10:54:13","slug":"datenschutz-fuer-bewerber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jtl-software.com\/de\/datenschutz-fuer-bewerber","title":{"rendered":"Datenschutz f\u00fcr Bewerber"},"content":{"rendered":"\t\t<section class=\"hero-product-section orange mb-0\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-lg-7\">\n\t<span id=\"anchor-fairness-beim\" class=\"product-support-section__subtitle text-uppercase font-weight-bold h3\">Fairness beim<a href=\"#fairness-beim\" class=\"far fa-link headline-link\" data-href=\"#fairness-beim\"><\/a><\/span><h1 id=\"anchor-datenschutz\" class=\"mt-0 mb-5 hero-product-section__content--title font-weight-normal\"><span class=\"font-weight-bold\">Datenschutz<\/span><a href=\"#datenschutz\" class=\"far fa-link headline-link\" data-href=\"#datenschutz\"><\/a><\/h1><h2 id=\"anchor-datenschutzerkl\u00e4rung-der-jtl-software-gruppe-zu-bewerbungen\" class=\"h5\">Datenschutzerkl\u00e4rung der JTL-Software Gruppe zu Bewerbungen<a href=\"#datenschutzerkl\u00e4rung-der-jtl-software-gruppe-zu-bewerbungen\" class=\"far fa-link headline-link\" data-href=\"#datenschutzerkl\u00e4rung-der-jtl-software-gruppe-zu-bewerbungen\"><\/a><\/h2><p>Vielen Dank f\u00fcr Ihre Bewerbung und damit verbundenen Interesse an unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten, das sind Einzelangaben \u00fcber Ihre pers\u00f6nlichen und sachlichen Verh\u00e4ltnisse, hat f\u00fcr die die JTL-Software Gruppe einen sehr hohen Stellenwert.<\/p>\n<p>Nachfolgend erkl\u00e4ren wir, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten und halten weitere in diesem Zusammenhang relevante Informationen bereit.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-lg-5 col-xl-4 offset-xl-1\">\n\t<picture><source type=\"image\/webp\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20976%20990'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E 1x\" data-srcset=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-hero.png.webp 1x, https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-hero.png.webp 1x\"><source type=\"image\/png\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20976%20990'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E 1x\" data-srcset=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-hero.png 1x, https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-hero.png 1x\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20976%20990'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E\" data-src=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-hero.png\" width=\"976\" height=\"990\" alt=\"Mann am Laptop liest Datenschutz\" class=\"lazy img-fluid border-solid \"><\/picture><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/section>\n\t\t\t<section>\n\t\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t<div class=\"justify-content-end mb-5 btn-wrapper\">\n\t<a class=\"outline-btn btn btn-outline-gray-333 btn-md\" href=\"#\" onclick=\"__.globals.print();return false;\">\n\t\tDrucken<\/a><button class=\"has-wawi-gradient btn btn-primary btn-md\" data-accordion-toggle-all=\"accordion-privacy\">\n\t\t<span>Alle \u00f6ffnen<\/span>\n\t<span>Alle schlie\u00dfen<\/span>\n<\/button><\/div>\t<div class=\"text-right mb-3\">\n<p>G\u00fcltig seit dem 01.02.2026<\/p>\n\t<\/div>\n<div id=\"accordion-privacy\" class=\"accordion\">\n\t<div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f1f126\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f1f123\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f1f123\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">1. Verantwortlich f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f1f123\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f1f126\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Diese Datenschutzerkl\u00e4rung gilt f\u00fcr Bewerbungen auf Stellen innerhalb der JTL Group, zu der mehrere Tochter- und Beteiligungsgesellschaften geh\u00f6ren. Verantwortlich f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist die Gesellschaft (Firma) der JTL Group, auf deren Stellenausschreibung Sie sich bewerben. Eine aktuelle \u00dcbersicht aller Gesellschaften der JTL Group und die jeweiligen Kontaktdaten, unter denen Sie die verantwortliche Gesellschaft erreichen k\u00f6nnen, finden Sie unter:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/de\/willkommen-bei-der-jtl-group\">https:\/\/www.jtl-software.com\/de\/willkommen-bei-der-jtl-group<\/a>.<\/p>\n<p>Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen Sie das f\u00fcr verantwortliche Unternehmen auch unter <a href=\"mailto:datenschutz@jtl-software.com\">datenschutz@jtl-software.com<\/a> erreichen.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f20605\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f20603\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f20603\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f20603\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f20605\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter<\/p>\n<picture><source type=\"image\/webp\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20188%20126'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E 1x\" data-srcset=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutzbeauftragter-bewerber.png.webp 1x, https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutzbeauftragter-bewerber.png.webp 1x\"><source type=\"image\/png\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20188%20126'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E 1x\" data-srcset=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutzbeauftragter-bewerber.png 1x, https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutzbeauftragter-bewerber.png 1x\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"mb-1 lazy img-fluid border-solid \" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20188%20126'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E\" data-src=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutzbeauftragter-bewerber.png\" width=\"188\" height=\"126\" alt=\"Datenschutzbeauftragter Datenschutz\"><\/picture><picture><source type=\"image\/webp\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20345%2017'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E 1x\" data-srcset=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-email.png.webp 1x, https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-email.png.webp 1x\"><source type=\"image\/png\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20345%2017'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E 1x\" data-srcset=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-email.png 1x, https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-email.png 1x\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"mt-4 lazy img-fluid border-solid \" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'%20viewBox='0%200%20345%2017'%20xml:space='preserve'%3E%3C\/svg%3E\" data-src=\"https:\/\/www.jtl-software.com\/uploads\/2026\/02\/datenschutz-email.png\" width=\"345\" height=\"17\" alt><\/picture>\t<div class=\"mt-4\">\n<p>Bitte nennen Sie bei der Kontaktaufnahme mit dem Datenschutzbeauftragten das Unternehmen, auf welches sich Ihre Anfrage bezieht. Bitte sehen Sie au\u00dferdem davon ab, Ihrer Anfrage sensible Informationen, wie z. B. eine Ausweiskopie, beizuf\u00fcgen.<\/p>\n\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f208ee\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f208eb\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f208eb\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">3. Zwecke und Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung der personenbezogenen Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f208eb\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f208ee\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Wir verarbeiten personenbezogene Daten \u00fcber Sie f\u00fcr den Zweck Ihrer Bewerbung f\u00fcr ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, soweit Sie sich auf eine Stelle eines Unternehmens mit Sitz in Deutschland bewerben Art. 88 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, f\u00fcr andere Unternehmen der Gruppe mit Sitz in einem Mitgliedsstaat der Europ\u00e4ischen Union bzw. des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums Weiterhin k\u00f6nnen wir personenbezogene Daten \u00fcber Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsanspr\u00fcchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt dabei darin, uns in Einzelf\u00e4llen gegen Anspr\u00fcche in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verteidigen und auf hierf\u00fcr erforderliche Nachweise und Beweismittel zugreifen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Au\u00dferdem erheben wir \u00fcber Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen hinaus gegebenenfalls weitere personenbezogene Daten aus berufsbezogenen Social-Media-Profilen, soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist Art. 88 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.<\/p>\n<p>Soweit Sie uns hierzu eine gesonderte Einwilligung erteilen, erheben wir f\u00fcr unsere Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses gegebenenfalls zus\u00e4tzlich auch Daten bei fr\u00fcheren Arbeitgebern, Ausbildungs- oder Qualifikationsstellen. Rechtsgrundlage ist Art 88 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 2 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ihre Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft widerrufen werden. Durch die Verweigerung der Einwilligung entsteht Ihnen im Bewerbungsprozess kein Nachteil. Um Ihren Widerruf auszu\u00fcben, nutzen Sie bitte die oben unter Verantwortlicher genannten Kontaktdaten.Soweit es zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zwischen Ihnen und uns kommt, k\u00f6nnen wir gem\u00e4\u00df Art. 88 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses weiterverarbeiten, wenn dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung oder Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder zur Aus\u00fcbung oder Erf\u00fcllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Besch\u00e4ftigten erforderlich ist.<\/p>\n<p>Soweit gesetzlich zul\u00e4ssig, behalten wir uns vor, im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen (sogenannte Background Checks) durchzuf\u00fchren. Dies kann insbesondere die \u00dcberpr\u00fcfung von Qualifikationen, Referenzen oder \u2013 in sensiblen T\u00e4tigkeitsbereichen \u2013 eine Zuverl\u00e4ssigkeits\u00fcberpr\u00fcfung umfassen. Solche Ma\u00dfnahmen erfolgen nur, soweit dies zur Beurteilung Ihrer Eignung f\u00fcr die konkrete Stelle erforderlich ist und entweder auf einer gesetzlichen Grundlage gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO i.V.m. einem konkreten Gesetz oder auf Grundlage Ihrer ausdr\u00fccklichen Einwilligung gem\u00e4\u00df Art 88 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 2 BDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO beruht.<\/p>\n<p>Sofern die Zuverl\u00e4ssigkeitspr\u00fcfung erfolgt auf der Grundlage unseres <strong>berechtigten Interesses gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO<\/strong> in Verbindung mit \u00a7 26 Abs. 1 BDSG, basiert dies darauf, dass wir sicherstellen m\u00fcssen, dass Bewerberinnen und Bewerber die f\u00fcr die jeweilige Position erforderliche fachliche und pers\u00f6nliche Eignung aufweisen.<\/p>\n<p>Unser berechtigtes Interesse liegt dabei insbesondere in:<\/p>\n<ul>\n<li>der Sicherstellung der Integrit\u00e4t und Qualifikation von Bewerbenden,<\/li>\n<li>der Vermeidung von Fehlbesetzungen,<\/li>\n<li>der Absicherung vor finanziellen oder sicherheitsrelevanten Risiken,<\/li>\n<li>der Wahrung gesetzlicher oder regulatorischer Anforderungen bei bestimmten Positionen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>F\u00fcr F\u00e4lle der Einwilligung: Ihre Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft widerrufen werden. Durch die Verweigerung der Einwilligung entsteht Ihnen im Bewerbungsprozess kein Nachteil. Um Ihren Widerruf auszu\u00fcben, nutzen Sie bitte die oben unter Verantwortlicher genannten Kontaktdaten.<\/strong><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f20b5c\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f20b59\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f20b59\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">4. Verarbeitete Kategorien personenbezogener Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f20b59\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f20b5c\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies k\u00f6nnen allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung \u00fcbermitteln. Im \u00dcbrigen k\u00f6nnen wir von Ihnen \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f20da2\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f20d9f\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f20d9f\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">5. Quellen f\u00fcr personenbezogene Daten, die wir nicht bei Ihnen direkt erheben<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f20d9f\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f20da2\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Soweit dies gesetzlich zul\u00e4ssig ist und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erforderlich, k\u00f6nnen personenbezogene Daten auch bei Dritten erhoben werden \u2013 etwa bei fr\u00fcheren Arbeitgebern, Ausbildungs- oder Qualifikationsstellen oder aus \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Quellen (z. B. berufsbezogene Social-Media-Profile).<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f21007\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f21005\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f21005\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">6. Kategorien von Empf\u00e4ngern der Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f21005\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f21007\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Ihre Daten werden denjenigen Personen und Stellen zug\u00e4nglich gemacht, die mit dem konkreten Bewerbungsprozess befasst sind.<\/p>\n<p>Dabei JTL-Software GmbH \u00fcbernimmt dabei zentral die Koordination und Durchf\u00fchrung des Bewerbungsprozesses im Auftrag der jeweiligen Gruppengesellschaft, bei der Sie sich beworben haben. Die JTL-Software-GmbH ist insoweit streng weisungsgebundener Auftragsverarbeiter der anderen Gesellschaften der Gruppe. Dar\u00fcber hinaus werden personenbezogene Daten in unserem Auftrag auf Basis von Vertr\u00e4gen gem\u00e4\u00df Art. 28 DSGVO verarbeitet durch<\/p>\n<ul>\n<li>Dienstleister, die uns Personal- oder Bewerbermanagementsysteme und -software zur Verf\u00fcgung stellen<\/li>\n<li>Dienstleister, die uns bei der Datenverarbeitung im Bereich Human Resources unterst\u00fctzen<\/li>\n<li>Software-Dienstleister, die uns L\u00f6sungen f\u00fcr die interne und externe Kommunikation, f\u00fcr die Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten sowie f\u00fcr die Verwaltung von Datenbanken zur Verf\u00fcgung stellen<\/li>\n<li>IT-Support- und Administrationsdienstleister.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dabei handelt es sich insbesondere um folgende Empf\u00e4nger:<\/p>\n<ul>\n<li>Personio SE &amp; Co. KG, Seidlstra\u00dfe 3, 80335 M\u00fcnchen, Deutschland<\/li>\n<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f212a5\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f212a3\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f212a3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">7. Ist die \u00dcbermittlung in ein Drittland beabsichtigt?<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f212a3\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f212a5\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Eine \u00dcbermittlung personenbezogener Daten in ein Drittland au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union (EU) oder des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums (EWR) erfolgt grunds\u00e4tzlich nur, wenn dies zur Durchf\u00fchrung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist oder gesetzlich vorgeschrieben ist. In solchen F\u00e4llen erfolgt die \u00dcbermittlung ausschlie\u00dflich auf Grundlage eines Angemessenheitsbeschlusses der Europ\u00e4ischen Kommission gem\u00e4\u00df Art. 45 DSGVO oder unter Verwendung geeigneter Garantien im Sinne des Art. 46 DSGVO (z. B. Standardvertragsklauseln).<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f21548\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f21545\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f21545\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">8. Speicherung und L\u00f6schung Ihrer Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f21545\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f21548\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen einer Bewerbung verarbeiten, werden f\u00fcr die Dauer von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Mit Ablauf der gesetzlichen Speicherungsfristen werden die Daten von uns gel\u00f6scht oder anonymisiert. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als sogenannte Metadaten ohne direkten Personenbezug f\u00fcr statistische Auswertungen zur Verf\u00fcgung (beispielsweise Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum etc.).<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f2183f\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f2183c\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f2183c\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">9. Ihre Rechte gegen\u00fcber uns in Bezug auf den Datenschutz<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f2183c\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f2183f\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Als Bewerber bei uns haben Sie je nach der Situation im Einzelfall folgende Datenschutzrechte, zu deren Aus\u00fcbung Sie uns oder unseren Datenschutzbeauftragten jederzeit unter der in Ziff. 1 und 2 genannten Daten kontaktieren k\u00f6nnen:<\/p>\n<p><strong>a. Auskunft<\/strong><br \/>\nSie haben das Recht, Auskunft \u00fcber Ihre bei uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu erhalten sowie Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und\/oder Kopien dieser Daten zu verlangen. Dies schlie\u00dft Ausk\u00fcnfte \u00fcber den Zweck der Nutzung, die Kategorie der genutzten Daten, deren Empf\u00e4nger und Zugriffsberechtigte sowie, falls m\u00f6glich, die geplante Dauer der Datenspeicherung oder, falls dies nicht m\u00f6glich ist, die Kriterien f\u00fcr die Festlegung dieser Dauer, ein;<\/p>\n<p><strong>b. Berichtigung, L\u00f6schung oder Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung<\/strong><br \/>\nSie haben das Recht, von uns unverz\u00fcglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Ber\u00fccksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollst\u00e4ndigung unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten &#8211; auch mittels einer erg\u00e4nzenden Erkl\u00e4rung &#8211; zu verlangen.<\/p>\n<p><strong>c. Widerspruchsrecht<\/strong><br \/>\nSoweit die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten aufgrund von Art. 6 Abs 1 Buchstabe f DSGVO erfolgt, haben Sie das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/p>\n<p><strong>d. Widerrufsrecht<\/strong><br \/>\nWenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung ber\u00fchrt wird. Hierzu k\u00f6nnen Sie uns oder unsere\/n Datenschutzbeauftragten jederzeit unter den oben genannten Daten kontaktieren.<\/p>\n<p><strong>e. Recht auf L\u00f6schung<\/strong><br \/>\nSie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverz\u00fcglich gel\u00f6scht werden, und wir sind verpflichtet, personenbezogene Daten unverz\u00fcglich zu l\u00f6schen, sofern einer der folgenden Gr\u00fcnde zutrifft:<\/p>\n<ul>\n<li>Die personenbezogenen Daten sind f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig<\/li>\n<li>Die legen gem\u00e4\u00df obiger Nummer 8.c Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung vor.<\/li>\n<li>Die personenbezogenen Daten wurden unrechtm\u00e4\u00dfig verarbeitet.<\/li>\n<li>Die L\u00f6schung der personenbezogenen Daten ist zur Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem wir unterliegen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist:<\/p>\n<ul>\n<li>zur Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem wir unterliegen, erfordert.<\/li>\n<li>zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>f. Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung<\/strong><br \/>\nSie haben das Recht, von uns die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:<\/p>\n<ul>\n<li>die Richtigkeit der personenbezogenen Daten von Ihnen bestritten wird, und zwar f\u00fcr eine Dauer, die es uns erm\u00f6glicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu \u00fcberpr\u00fcfen, die Verarbeitung unrechtm\u00e4\u00dfig ist und Sie die L\u00f6schung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschr\u00e4nkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;<\/li>\n<li>wir die personenbezogenen Daten f\u00fcr die Zwecke der Verarbeitung nicht l\u00e4nger ben\u00f6tigen, Sie sie jedoch zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen ben\u00f6tigen, oder ie Widerspruch gegen die Verarbeitung gem\u00e4\u00df obiger Nummer 8.c eingelegt haben, solange noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gr\u00fcnde gegen\u00fcber den Ihrigen \u00fcberwiegen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wurde die Verarbeitung gem\u00e4\u00df diesem Buchstaben e eingeschr\u00e4nkt, so d\u00fcrfen diese personenbezogenen Daten &#8211; von ihrer Speicherung abgesehen &#8211; nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen nat\u00fcrlichen oder juristischen Person oder aus Gr\u00fcnden eines wichtigen \u00f6ffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.<br \/>\nHaben Sie eine Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung erwirkt, werden wir Sie unterrichten, bevor die Einschr\u00e4nkung aufgehoben wird.<\/p>\n<p><strong>g. Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit<\/strong><br \/>\nDas Recht, gem\u00e4\u00df Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die \u00dcbermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen.<\/p>\n<p><strong>h. Beschwerderecht<\/strong><br \/>\nSie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutma\u00dflichen Versto\u00dfes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f21acd\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f21aca\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f21aca\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">10. Erforderlichkeit des Bereitstellens personenbezogener Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f21aca\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f21acd\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Allerdings ist die Bereitstellung personenbezogener Daten f\u00fcr einen Vertragsabschluss \u00fcber ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit uns erforderlich. Das hei\u00dft, soweit Sie uns keine personenbezogenen Daten bei einer Bewerbung bereitstellen, werden wir kein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit Ihnen eingehen.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"accordion-row\">\n\t<button class=\"accordion-header btn btn-link row mx-0\" id=\"accordion-69debd2f21d45\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-69debd2f21d42\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-69debd2f21d42\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"col px-0\">11. Keine automatisierte Entscheidungsfindung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t<div id=\"collapse-69debd2f21d42\" class=\"collapse\" aria-labelledby=\"accordion-69debd2f21d45\" data-parent=\"#accordion-privacy\">\n\t\t<div class=\"accordion-body\">\n\t\t\t<p>Es findet keine automatisierte Entscheidung im Einzelfall im Sinne des Art. 22 DSGVO statt, das hei\u00dft, die Entscheidung \u00fcber Ihre Bewerbung beruht nicht ausschlie\u00dflich auf einer automatisierten Verarbeitung.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/section>\n\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Fairness beimDatenschutzDatenschutzerkl\u00e4rung der JTL-Software Gruppe zu BewerbungenVielen Dank f\u00fcr Ihre Bewerbung und damit verbundenen Interesse an unserem Unternehmen. 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